Inhalt der Arbeiten des ceFAS ist die Entwicklung und Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit. Die Schwerpunkte bilden innovative, Zielgruppen bezogene Systemlösungen, die dazu dienen, die Beschäftigungsfähigkeit von am Arbeitsmarkt Benachteiligten wie Jugendliche, ältere Arbeitnehmer und Frauen zu stabilisieren und zu verbessern. Dazu entwickelt das ceFAS Methoden und Konzepte unter Einbeziehung der Genderproblematik.

Schwerpunkte:

- Berufswahlvorbereitung

- Ausbildung und Beschäftigung

- passgenaue Vermittlung

- Kompetenzentwicklung (Soft Skills)

- Weiterbildung und Qualifizierung

- Netzwerkbildung

- Optimierung von Informationsflüssen